Több mint egy munka
Ígérem, hogy a Testo Ipari Szolgáltatásoknál dolgozni több, mint egy egyszerű munka. Szeretné tudni, hogy mi tesz minket munkáltatóvá? Az egyedülálló csapatszellem és a számos exkluzív munkavállalói juttatás összetéveszthetetlenné tesz minket. Fedezd fel magad!
Egyedülálló csapatszellemünk
Az egyedülálló csapatszellem teszi a Testo Industrial Services-nél végzett munkát olyan különlegessé. A gyakornoktól az ügyvezető igazgatóig - a nyitott "WE" kultúra jellemzi egyedülálló csapatszellemünket, és az egyenrangú félként folytatott kommunikáció. De nem csak ez! Nálunk a “WE” számít. A kollégák közötti baráti interakció számunkra magától értetődő. Nem ritka, hogy többek vagyunk, mint munkatársak, és életre szóló barátságok alakulnak ki.
Különleges értékeink az úgynevezett TIS szellemiségünkből fejlődtek ki, minden nap első kézből tapasztalhatók meg a társaságban. Tudjon meg többet értékeinkről!
Be yourself. Be together. Be passionate.
Exkluzív munkavállalói juttatásaink
Szeretné tudni, hogy mit kínál a Testo Industrial Services az egyedülálló csapatszellem mellett, mint munkáltató? Az alábbiakban rövid áttekintést adunk exkluzív munkavállalói juttatásainkról. Akár sportfüggő, családos ember vagy pénzügyileg is tudatos ember, minden alkalmazott számára számos előnyünk van. Melyik munkavállalói juttatásunkat szeretné azonnal igénybe venni?
Csapatszellemünk teszi a Testo Industrial Services-nél végzett munkát olyan különlegessé. A legjobb vállalati partik és menő munkavállalói rendezvények régóta fennálló hagyományok a Testo-nál. Összetartunk és megünnepeljük a sikereket.
- A professzionális betanulás garantálja a zökkenőmentes indulást velünk. Az optimális onboardingot bowling estek teszik teljessé az új kollégákkal.
- Az éves partin vagy a nyári partin ünnepelhet kollégáival a kora reggeli órákig. Az osztályon tett kirándulások erősítik a csapatszellemet.
- A legendás "WeihnachTISmarkt" (a Testo karácsonyi vására) pihenésre hív, és ugyanolyan népszerű, mint a köztük lévő meglepetések, pl. húsvétkor, Szent Miklóskor vagy személyes alkalmakkor.
- A rendszeres negyedéves jelentések és a "themaTISiert" munkavállalói magazinok mindig tájékoztatják Önt arról, hogy mi történik az egyes területeken, és mi mozgatja a vállalatot
- És még sok más...
Munkatársainknak lehetőséget kínálunk családi és szabadidejük rugalmas megszervezésére. Csak a munka és a magánélet megfelelő egyensúlyával és a szükséges tudatossággal lehet összpontosítani arra, ami valóban számít.
- A rugalmas munkaidővel nagyobb rugalmassággal rendelkezik a mindennapi életben, és otthon vagy mobil munkavégzéssel kiválaszthatja, hol és mikor dolgozik.
- A karrierszünet segítségével hosszabb szabadságot vehet ki személyes álmaira, vagy rendkívüli élethelyzetekben egyéni részmunkaidős modelleken keresztül. Ezen felül 30 szabadnapja van 5 munkanapos héttel.
- Családi napon, lánynapon vagy iskolai osztályok és óvodák túráin betekintést nyújtunk a cégbe és a munka világába.
- És még sok más…
Munkatársaink egészsége közel áll a szívünkhöz. Ezért kínálunk munkatársaink számára egészséggel kapcsolatos és sportolási lehetőség széles skáláját: ergonómia a munkahelyen, közös kerékpározás a nap végén. Kedvenceink, hogy közösen szurkolunk a győzelemért valamelyik sporteseményünkön.
- Ingyenes italok (kávé, tea, ásványvíz, üdítők) a munk során bármikor.
- A munkahelyi biztonsági és ergonómiai intézkedések, például a testtartás és a látás vizsgálata a legjobb munkakörülményeket teremtik meg.
- A Hansefit vállalati fitneszprogramunkkal változatos tevékenységekkel maradhat fitten - egész Németországban.
- A JobRadtól bérelt kerékpárnak köszönhetően mindig fitt leszel. E-kerékpárodat is töltjük – teljesen környezetbarát módon.
- A professzionális vállalati egészségmenedzsment teszi teljessé az ajánlatot.
- És még sok más…
Legyen szó akár szakmai, karrierváltást vagy gyakornokról - nagy jelentőséget tulajdonítunk munkatársaink fejlődésének. Számos alkalmazotti fejlesztési intézkedésünk új lehetőségeket nyit a Testo Industrial Services-nél.
- Az egyéni karriermodell lehetőséget ad a célzott továbbfejlesztésre a következő területeken: Szakértő, menedzsment vagy vezetés.
- A belső és külső képzések széles választéka új impulzusokat ad Önnek - anyagilag támogatjuk az egyéni képzéseket.
- A rendszeres fejlesztés és személyzeti értékelés során reflektálunk arra, ami már megvan, és együtt dolgozunk azon, hogy új utakat találjunk előre.
- Sikerünk ügyfeleink és munkatársaink nyílt visszajelzésein alapul. Ezért kérjük a rendszeres munkavállalói felmérésekben való részvételt.
- És még sok más...
A jó közérzet és a csapatban való szórakozás előnyei mellett a malacperselyt sem szabad elhanyagolni. Vessen egy pillantást számos közvetlen és közvetett támogatásunkra:
- Malacpersely szerződésben garantált karácsonyi bónuszban részesül, amely bruttó havi fizetés és 69% -os nyaralási bónusznak felel meg, valamint pozitív üzleti fejlődés esetén további bónuszokkal gyarapszik.
- A vállalati nyugdíjrendszerbe történő befizetések és a tőkeképző juttatások biztosítják gondtalan és biztos jövőjét.
- A "Mondd el egy barátodnak" kampányunkkal bónuszt kapsz, ha sikeresen ajánlasz egy barátot.
- Kiváló minőségű különleges feltételek és kedvezmények különböző beszállítók, gyártók, márkák, belépők és sportesemények számára.
- Helyszíni munkavégzés vagy vezetői pozíciókban magánhasználatú céges autóra számíthatsz.
- És még sok más...